Goedemiddag,
Ik ben momenteel ziekgemeld van mijn werk ivm zwangerschaps klachten en het lukt mij niet om te werken. Nu volg ik een BBL opleiding waar mijn werkgever (werkgever kwam er mee ivm mijn ziekmeldingen) en ik samen hebben gekozen om een time out te nemen en volgend jaar september de opleiding te hervatten. Momenteel sta ik nogsteeds ziekgemeld ook bij mijn werkgever.
Nu is het alleen zo, dat mijn werkgever zegt, geen school/diploma is geen werk. Nu willen ze dat ik “ontslag” neem vanwege dat. Maar naar mijn weten moeten ze mij toch aanmelden bij het uwv en in de ziektewet plaatsen? Ik ben immers ziekgemeld.