Uwv en maandloon

Ik heb in week 8 een grote bloeding gehad, waardoor ik niet meer zwaar mocht tillen. En ik sta aan bed bij patiënten, dus was dat een te groot risico. Nu blijkt dat ik een stollingsziekte heb. Mag ik de hele zwangerschap niet meer aan het staan. En moet ik heel voorzichtig zijn.

Weet ik eigenlijk niet meer, maar dit zegt google. Wordt u ziek door uw zwangerschap, dan krijgt u een Ziektewet-uitkering van 100% van uw dagloon, in plaats van 70%. Deze uitkering loopt door totdat u weer beter bent, of tot uw zwangerschapsverlof begint. Je hebt misschien het gesprek al gehad. Mijn ervaring is dat ze heel makkelijk zijn als het gaat om ziek zijn tijdens zwangerschap. Mijn gesprekjes duurden altijd maar 5 a 10 minuten.

Bedankt voor je reactie… hoe ik het vandaag heb gehoord krijg ik maar 70% van mijn salaris zodra mijn contract verloopt…

Heeft het UWV dat gezegd of je werkgever?

Mijn werkgever…

Ik zou toch echt even contact opnemen met het juridisch loket

Jaa heb ik gedaan, ben nu wachten op reactie voor juridisch advies…

Is je werkgever niet in de war met WW, dat is inderdaad 70% en eerste 2 maanden 75%. Je werkgever heeft niets ye zeggen over hetgeen het UWV uitkeert. De zwangerschapsuitkering is 100% en de daaropvolgende WW 70%, mocht je nog geen baan hebben gevonden

Ik ben momenteel ziek en ik ga vanaf januari ziek uit dienst. Dus daarom kom ik in de ziektewet.

https://www.uwv.nl/nl/ziek/ziek-zwanger-uitkering#:~:text=een%20WW%2Duitkering-,Wordt%20u%20ziek%20door%20uw%20zwangerschap%2C%20dan%20krijgt%20u%20een,of%20tot%20uw%20zwangerschapsverlof%20begint

Komt je ziekmelding door je zwangerschap? Of staat dit los van elkaar

Ik was al ziek voordat ik zwanger werd.

Wat raar! Je hebt 100% bescherming als zwangere in die zin een uitbetaling van jouw volledige inkomen. Maar ik zou inderdaad juridisch loket inschakelen, of een rechtswinkel die helpen echt super 👌🏻. Wel naar al die stress. Qua uitbetaling ik heb er niet veel verstand van maar ik weet van mijn moeder dat toen zij ziek was ze ( ja was nog ouderwets maar denk dat de wet hierin wel hetzelfde is gebleven) iedere maand haar loon ophalen gewoon haar volledige loon, op de normale datum. Dus volgens mij totdat het UWV het overneemt betaald jouw baas. Heel veel succes 🤞🏻 en sterkte!

Jaa ik vind het ook allemaal heel gek en onduidelijk, want ik krijg tot nu toe van niemand een duidelijk antwoord, dus ben inderdaad wachten op het juridisch loket… dankjewel 🤞🏼

Ah zo! Dan is het zeker goed om het even te checken.. Indien ziek door zwangerschap kan zomaar anders zijn dan daarvoor al ziek. Deze casus heb ik nog nooit mee te maken gehad , hier kan ik niets zinnigs over zeggen

Dat hangt ervan af voor hoeveel procent je bent afgekeurd. Ziektewet is niet automatisch helemaal niet meer werken.

Nee oke

Hi, je krijgt gewoon doorbetaald van je werkgever zoals je normaal gewend bent. Uwv betaald die vergoeding weer aan je werkgever. Jij zal er dus niets van merken. Ik werk bij uwv op de ziektewet dus geen zorgen!

UWV betaald jouw werkgever en die betaald jou weer.. niks om je druk over te maken

En hoe krijg je betaald als je ziek uit dienst gaat? Krijg je dan de ziektewet uitkering per week of per maand, zoals ik gewend ben? En wanneer mijn zwangerschapsverlof ingaat krijg ik dat dan per week of per maand van het uwv, want ben ziek uit dienst. Dus geen mogelijkheden om te reïntegreren.