Hoi dames,
Ik begin 1 oktober bij mijn nieuwe baan en krijg een contract tot 30 april. Nu ben ik 5 mei uitgerekend en zou ik dus maar een paar weken van dit contract met verlof gaan. Het is wel een bedrijf waar ik langer zou willen werken dan 1 contract, maar door meerdere ervaringen bij mijn vorige zwangerschap ben ik bang dat ik geen contractverlenging zal krijgen.. Helaas hoor ik het ook echt heel vaak.. Wat zijn jullie ervaringen met een contract dat afloopt nét nadat je met verlof gaat?