Hoi dames
Ik zit even met een vraag
ik wil aangeven aan mij manager dat ik na mij 16 weken zwangerschapsverlof niet meer wil werken
Ik heb een contract voor een bepaalde tijd
Mijn contract loopt 31 December af
Ik ga 25 november bevallen
Nu zie ik op internet staan:
Je hebt alleen recht op zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof, als je uitgerekende bevallingsdatum binnen tien weken na je ontslagdatum valt.
Aangezien mij situatie ik beval 25 november en mij contract eindigt automatische al 31 december.
Val ik hieronder ja of nee?
Krijg ik geen zwangerschapsuitkering als ik nu aangeef dat ik wil stoppen na mij verlof?
Mischien een stomme vraag maar
Ik vind het allemaal zo ingewikkeld🫣
Ps: ik zit momenteel thuis met zwangerschapsklachten.
Mij werkgeverheeft mij ziekgemeld bij uwv
Ik moet nog te horen krijgen van uwv of ik een ziektewet uitkering krijg.
Bedankt voor het lezen🥰❤️