Werk en moederschap - thuiswerken

Ik werk vanuit huis maar mijn kind gaat alsnog naar de opvang. Werken met een kind thuis is écht niet te doen.

Ik werk 2 dagen op kantoor en de rest thuis. 1 dag op kantoor is bij ons verplicht (en ook handig ivm overleggen etc). Mijn zoontjes gaan de thuiswerkdagen wel naar opvang of opa en oma. Het is anders niet te doen om en de kindjes aandacht te geven en te werken. Als ik thuiswerk doe ik in de tussentijd wel de wassen en ga ik bijvoorbeeld in de pauze het huis dweilen zodat ik op de dagen met de kindjes wel echt tijd met hun heb. Overigens deel ik mijn uren voor een gedeelte zelf in zodat ik ze niet overdreven vroeg hoef weg te brengen of laat ophaal

Dat lijkt mij het fijne aan thuiswerken, zo nu en dan een wasje erin doen, schoonmaken ed. Wat fijn dat je je uren gedeeltelijk zelf kan indelen. Wat voor werk doe je als ik vrage mag?

Ik mag thuiswerken wanneer ik wil. Ik ben ingenieur. Ik breng de kleine wel naar de opvang (of als papa thuis is, ga ik naar kantoor) en die is nagenoeg om de hoek. Ik vind het wel fijn dat ik mijn uren wat vrijer in kan delen (qua brengen/halen bij opvang, ook als ik op kantoor werk), maar ik kan mij niet voorstellen dat ik voldoende aandacht voor mijn werk zou hebben als hij niet naar de opvang zou gaan. Ook werk ik niet ver van huis als ik wel op kantoor ben (15 minuutjes rijden), dat scheelt ook vind ik.

Kan ik me goed voorstellen! Lijkt me fijn om in ieder geval wat regie te hebben over je eigen agenda en de indeling ervan, zodat je de kinderen naar familie/opvang kan brengen zonder je druk te moeten maken om telaat komen vanwege files oid. En daarnaast ook wat in het huishouden gedaan krijgt, zonder dat je dat nog na een werkdag moet gaan doen. Mag ik vragen wat voor werk je doet?

Ik werk bij de belastingdienst op de afdeling vennootschapsbelasting. Behandelen van aangiften en bezwaren even kort samengevat 🫢

Ik werk 4 dagen waarvan 3 thuis. Werk op een universiteit. Het is inderdaad super luxe!

Hi! Ik werk grotendeels thuis en ga 1 dag in de week naar kantoor. Ik werk bij als analist bij de Rabobank. Ze zijn heel erg flexibel qua werktijden en dagen! Ons meisje gaat wel naar de opvang, anders komt er niks van werken haha!

Ik werk als projectmanager bij een zorgorganisatie en mijn man als business analist bij de Rabobank. Beide werken we veel thuis. Ik vind het ideaal, op de dagen dat mijn man of ik onze 'oppas' dagen hebben, lunchen we alsnog met zijn drietjes of drinken we koffie samen. Echt gezellig! Degene die aan het werk is, doet wel een goede koptelefoon op anders wordt je wel gestoord als die huilt. De dagen dat we allebei werken gaat de kleine man naar de oma's.

Ik werk op een universiteit en thuiswerken mag mits het werk het toelaat. Thuiswerken blijft werken, dus niet op je kind passen. Het gaat niet, doe het niet - je werkgever wil dit ook echt niet, geloof me.

Klopt hoor! Ik zit op de financiële administratie bij de gemeente. En idd ik kan hem gewoon lekker tegen 08.15 uur wegbrengen en om 16.30 halen. En in mijn pauzes lekker het huishouden doen zodat ik alles klaar heb en hem weer ophaal ❤️

Ik werk twee dagen thuis, twee dagen op kantoor. De dagen dat ik thuis werk zijn de dagen dat mijn kinderen naar de opvang gaan. Ik help dan in de ochtend met de kinderen klaarmaken. Mijn vriend brengt ze dan naar de opvang en dan maak ik mijzelf snel klaar. Einde van de dag haal ik ze dan weer op van de opvang. Ik vind gedeeltelijk thuiswerken super fijn! De week verloopt daardoor echt iets relaxter. Een wasje tussendoor ophangen of even een (voorafgemaakte) ovenschotel alvast in de oven schuiven. Het scheelt zeker wat tijd! Ik ben overigens controller in de zorg en mijn uren zijn enigszins flexibel in te delen.

Ik ben gastouder werk dus drie dagen in de week thuis. Je eigen regels en ritme en de hele week lekker bij mijn eigen dochter

Ik werk als adviseur in de bouw, en heb sinds corona alleen banen gehad waarbij ik grotendeels thuis kon werken, zolang m’n werk maar van goede kwaliteit is. Mijn partner werkt zelfs fulltime thuis, hij heeft een erg specialistische baan met enorme flexibiliteit, hij wordt echt ingehuurd als gespecialiseerd kenniswerker. Onze beide banen is wel een WO opleiding aan vooraf gegaan, maar hier wat ideeen voor een overstap: overheden zijn vaak heel flexibel, banken, en je hebt daarnaast ook allerlei leerwerktrajecten in bijvoorbeeld de IT. Dat laatste moet je wel liggen natuurlijk.

Hier 50/50 kantoor-thuis. Ook met roots in de zorg en ik behoudt nu zelfs mijn BIG. Voor zorg heb je verschillende opties met gedeeltelijk thuis werken. Welke opleiding heb je?

Ik lees graag mee. Ook ik werk in de zorg en merk dat het combineren kan, maar ook erg lastig is.

Ik werk aan huis, ik heb mijn eigen hondentrimsalon. Mijn zoontje blijft nu dan ook nog thuis. Ik heb het geluk dat ik zelf mijn uren kan bepalen en ik het nu nog hou bij 2 tot 3 uurtjes per dag. Ook komt oma 3 x in de week langs als ik in de salon ben om even quality time hebben met haar kleinzoon. Als ik straks weer meer klanten in wil gaan plannen dan komt oma ook gewoon wat langer oppassen.

Ik werk als ambtenaar en 50% thuis, maar dan gaat de kleine alsnog naar de opvang. Het is voor mij geen doen om mijn werk anders goed te kunnen doen. Je hebt snel afgeleid en toch nagenoeg de hele tijd in de weer met je baby.

Ik kom 1x in de twee weken ofzo op kantoor. Dat zie je bij bijna alle grote banken en verzekeraars in de administratieve functies. De enige winst is overigens de reistijd, want je kind zit gewoon op de opvang als je werkt (en wil je dat ook niet begin dan voor jezelf). Kantoordagen zijn schaars, maar als ze er zijn wordt je echt verwacht en voor mij kan dat tussen de 1 en 3 uur enkele reis zijn en uiteraard net op een dag dat het mij net niet lekker uitkomt, maar vind dat ik niet mag klagen. Vroeger mocht ik maar 1x per week thuiswerken dus die enkele keer in de maand die verplicht is dat is maar zo. Ik zou wel kijken naar iets waar je ook gelukkig van wordt.

Ik werk als user experience (UX) designer. Dan zorg je ervoor dat websites en apps makkelijk en fijn werken voor gebruikers. Dat betekent dat je nadenkt over hoe mensen iets gebruiken, waar ze op klikken, en hoe ze zich door een site of app bewegen. Je ontwerpt niet alleen hoe het eruitziet, maar test ook met echte gebruikers om te zien of het werkt zoals bedoeld. Het is een combinatie van creativiteit en logisch nadenken. Bijna ieder (groot) bedrijf heeft wel designers. Denk aan banken zoals ING, maar ook de overheid, commerciële bedrijven (denk aan een Nike, bol.com etc). Ik ben 1x per week naar kantoor en werk verder thuis. Dit is standaard in mijn branche. Er zijn cursussen van Google waar je mee zou kunnen starten om te kijken of het bij je past.