Mag mijn werkgever dit doen?

Momenteel 27 weken zwanger Ik moet even iets kwijt. Ik heb nu sinds een paar weken erg last van mijn bekken en het word steeds erger. Nu werk ik al voor 50%, 4 dagen in de week waarvan 2 thuis en 2 kantoor. Ik merk dat ik de kantoordagen erg slecht trek en daar heel veel pijn aan over houd. Daarnaast heb ik een zoontje van bijna 2 die ik na zo’n werkdag amper kan optillen. Nu heeft mijn fysio gezegd dat ik moet stoppen want gezin gaat voor werk. Maar ik gaf zelf aan dat ik wel kan werken maar dan volledig vanuit huis. Dus dit net aangekaart bij mijn leidinggevende. Haar reactie: als je het die dagen niet meer trekt moet je maar vakantie uren opnemen. Nou ik was stom verbaasd. Ze heeft dus liever dat ik er minder ben dan dat ik vanuit huis werk. Ik heb net ook de Arbo Arts gebeld die was druk maar belt me vanmiddag terug. Mijn vraag is , is dit een normale gang van zaken?