Alleenstaand en werk

Ik heb een contract voor 40 uur en neem 8 uur ouderschapsverlof op. Nu na 2 kindjes (komt geen 3e meer) en geen recht meer op betaald ouderschapsverlof, ga ik mijn contract gewoon naar 32 uur zetten. Mijn ouderschapsverlof ga ik bewaren voor als ik nog eens langer vrij wil zijn. Ik werk wel redelijk regelmatig (als in: ik heb een ‘kantoorbaan’, maar wel 1 waar avond-of weekendwerk af en toe voorkomt, maar dat is redelijk incidenteel).

Hoi! Hier ook alleenstaand, mijn zoon is van 22/12 en dus bijna 8 maanden. 😊 Ik doe beleidswerk in het sociaal domein en werk 32u p/w. Zoonlief gaat 3 dagen naar de gastouder en 1 dag naar mijn beste vriendin. Ik ontvang kinderopvangtoeslag, kindgebonden budget incl alleenstaande ouderkorting, en, ook heel fijn, de maximale inkomensafhankelijke combinatiekorting. Geen zorgtoeslag of huurtoeslag. Ik neem 4u ouderschapsverlof op per week, ik heb geen onregelmatige diensten. Voorafgaand aan de bevalling heb ik wel zodanig veel overgewerkt dat ik na mijn zwangerschapsverlof nog 6 weken extra kon opnemen zonder er verlofdagen over 2024 voor in te leveren, en ook hoefde ik dus mijn ouderschapsverlof nog niet daarvoor aan te boren. Als ik doe overuren niet had gehad, had ik daar wel een deel van ingezet. Achteraf zou ik het weer zo doen, weliswaar met iets minder verlof (tot aan 14 weken ipv 17 denk ik, want op een gegeven moment begon het vele thuis zitten me wel tegen te staan), maar zeker heel gelukkig met mijn keuzes en met de huidige situatie. Het werkt voor ons allebei goed zo. 😊 Succes met puzzelen! Wanneer ben je uitgerekend? En wat voor werk doe je?

Wat fijn dat je je weg daarin heb gevonden! Ik werk in de GGZ en heb gelukkig een meedenkende leidinggevende. Weet alleen nog niet hoe dat organisatie breed zal zijn 😅 Ik twijfel nog of ik mijn ouderschapsverlof in één keer zal opnemen. In maart 2023 mijn zoontje kort na de bevalling verloren met 41+3 weken dus heb geen idee nog hoe ik het dit keer tegen het einde zal ervaren en misschien alle tijd die ik kan krijgen wel fijn zal vinden? Ik ben overigens nu in februari uitgerekend 😊

Hoi, ik ben 32 uur gaan werken ipv 40. Ze zeiden dag dit netto gunstiger uitkwam omdat je als je ouderschapsverlof neemt, ook afdraagt voor je pensioen en andere sociale verzekeringen. Ik heb momenteel meer aan netto dan aan bruto dus voor mij was die keuze dan snel gemaakt 🫠. 1 dag pas mijn moeder op en dan 3 dagen naar kinderopvang. Dat mijn moeder oppast is gekomen door te kort aan plek in het kdv. Ik werk van 8 30 tot 17u enkel op weekdagen.

Alleenstaand mama van een 20 maanden jonge meisjes tweeling. - ik werk 24 uur per week - officieel in onregelmatige diensten (zowel dag als tijd) maar na bevalling gelukkig kunnen aanpassen en nu vaste dagen en uren. Mijn ouders zorgen voor de tweeling als ze niet op kdv zijn, zolang ze daar mentaal en fysiek toe in staat zijn, daarna mag ik van werkgever om een ander rooster vragen als het nodig is. - betaald ouderschapsverlof laten aansluiting op zwangerschapsverlof zodat ik bijna 10mnd thuis kon blijven na de bevalling (bij meerling zwangerschap heb je recht op 20w zwangerschapsverlof en per kind 18w ouderschapsverlof waarvan 9w betaald en 9w onbetaald)

Ik heb kindgebonden budget, kinderbijslag, alleenstaand ouder toeslag, en zorgtoeslag. Inkomensafhankelijke combinatiekorting, ken ik niet, maar denk dat ik het dan niet krijg wat misschien ligt aan het feit dat ik voor elke minuut teloeslag krijg uitbetaald (werk 's nachts en deels in weekend) dus dat is ongeveer 500,-/600,- euro extra per maand 😁

Staat hier nou dat je €6000,- per maand moet verdienen om in aanmerking te komen?

Nee per jaar :)

Jawel hoor, krijg jij dan ook. Wordt automatisch verwerkt bij je belastingaangifte als je invult dat je een kind hebt. Staat bij de heffingskortingen op je aangifte.

Klopt. Ik krijg dit alleen nu al omdat ik in januari een voorlopige aanslag heb aangevraagd. 😊 Dan krijg je het per maand al uitbetaald.

Dat klinkt al een stuk beter (en logischer)

Dan moet ik mijn belasting mannetje even vragen of ie dat heeft aangevinkt (en of ie screenshot kan maken en arceren)

Ja klopt! Maakt niet uit of het op je voorlopige aangifte of je definitieve is idd.

Je kunt zelf toch gewoon je aanslag bekijken op belastingdienst.nl? Daar staat het bij de heffingskortingen.

Ik werk nu 36 uur maar wil na de bevalling g 24 gaan werken. Werk nu ook onregelmatig Heb wel 2 vaste dagen een dagdienst. Hoop er een 3de bij te kunnen krijgen straks. Ouderschapsverlof verlof ga ik denk ik eerst paar weken extra opnemen en dan daarna 1 dag per week zodat ik er eerst maar 2 hoef te werken Kind gaat dan 3 dagen naar de opvang en familie hoop ik in te zetten voor momenten voor mezelf om te sporten of even een extra slaapje

Dit heeft ook mijn voorkeur. Vandaag een gesprek met mijn leidinggevende gehad over eventueel een vast rooster. Hij begreep mij gelukkig volkomen omdat hij zelf ook te maken heeft met kinderopvang. Het is wel iets wat hij met HR moet bespreken dus ik hoop echt dat ik hier goedkeuring voor krijg. Ik heb gezegd dat ik anders echt voor een andere baan moet gaan kijken omdat ik anders geen oplossing zie.

Hopelijk werken ze mee. Het is een lastige punt in de zorg. Maar er door personeels te kort maak jr wel meer kans