Toch opeens op kantoor tijdens Corona?

Hoe groot is je bedrijf ? Hebben julie een bedrijfsarts? Ik zou met hem of haar overleggen. In principe ze delen geen medische informatie met de werkgever ....

Voor 28 april sosieso weigeren en zou het gewoon vertellen. Dit zijn geen normale omstandigheden. En als het mis gaat, vertel je het je je leidinggevende ook denk ik (veel impact).

We hebben een bedrijf met zo’n 13 man, werken normaal voor opdrachtgevers en zijn dus weinig op het kantoor zelf maar zitten meestal bij klanten. Dus het voelt voor mij niet eens heel raar nu niet met ze op kantoor te zitten. Ben het gewend zelfstandig te werken. Kantoor is ook maar klein, daarom gaan we starten met 3 man zodat er echt voldoende ruimte is, maar toch voelt het verkeerd. Een bedrijfsarts of iets wat daarop lijkt hebben we ook niet. Ik zit wel serieus te denken aan mijn werkgevers te informeren, maar om hun de eerste te laten zijn? Wat een moeilijk dubio. Wel fijn te horen dat jullie in ieder geval het gesprek aan zouden gaan en niet zeggen dat ik gek ben...

Hoi! Ik snap je volkomen. T heeft best lang geduurd voordat ik eindelijk zwanger was. Heb er begin januari een operatie voor moeten ondergaan. Ik werk in een klein team, dus mijn collega's en mijn manager waren wel op de hoogte van mijn kinderwens. Ik werk op een woongroep met probleemjongeren. Het is bij ons wel gebruikelijk dat je snel vertelt over je zwangerschap. Je bent natuurlijk tot niets verplicht, maar er is wel eens sprake van agressie en t is voor je collega's dan fijn om te weten dat je wellicht wat meer terughoudend kunt reageren. Mijn ouders wisten t al op de dag van de positieve test. Maar t voelde voor mij toch wel 'oneerlijk' om mijn manager en collega's het eerder te vertellen dan bijvoorbeeld mijn broer of mijn vriendinnen. Uiteindelijk ben ik gewoon maar open geweest en heb k het mijn broer en een aantal goede vrienden verteld.. Ook met t idee dat als t fout mocht gaan, ik ook graag bij ze terecht zou willen kunnen. Mijn manager heeft me naar de bedrijfsart gestuurd. Toen zij hoorde dat ik zwamger was, heeft ze me verboden om op de werkvloer te komen. JUIST omdat er nog niet veel bekend is wat corona kan doen in een zwamgerschap. En over de effecten in een vroege zwangerschap is sowieso nog niets bekend, want deze vrouwen zijn nog miet bevallen :) Daarbij kun je wel hoge koorts krijgen als je besmet wordt. En het is bekend dat dat wel schadelijk kan zijn voor je baby. Flink verhaal alweer zo :) Maar ik zou zeggen.. Doe wat goed voelt. Je bent niet gek. Je maakt je zorgen. En dat is echt niet meer dan normaal :) Maar als ik de keuze voor jou moest maken, zou ik het gewoon bespreekbaar maken.. Dan is er echt wel begrip voor! Succes in ieder geval!

Wat fijn om dit te lezen. Ik zit precies met hetzelfde dilemma. Ik mag nu thuis werken maar Ik ben bang dat ik vanaf volgende week weer gewoon op kantoor wordt verwacht. Ook klein bedrijfje met 8 medewerkers maar kantoor is niet erg ruim dus we zitten sowieso dicht op elkaar. Werkgever is al snel van joh jongens niet te moeilijk doen enzo. Maar ik zie het eigenlijk dus totaal nog niet zitten om zo onder de mensen te zijn. Vermijd zelf al weken alles en ben zelfs nog maar 1 keer even in de supermarkt geweest want ook daar probeer ik bezorgen of pickup om zo min mogelijk met mensen contact te hebben. Ik houd m’n hart vast voor de komende persconferentie en de regels vanaf 28 april. Ik ben nu 6+3 en wil eigenlijk nog twee weekjes wachten met ouders vertellen. (Ondanks dat we geen echo krijgen met 8 weken maar voor m’n gevoel vind ik 8 weken mooie timing). Ik houd er wel rekening mee dat dit er anders uit kan gaan zien als ik het toch eerder op werk moet vertellen. Misschien verschilt het ook per werkgever maar wij zijn een klein bedrijfje en er door onze baas wordt er altijd erg ver vooruit gepland en gedacht. Ben dus bang dat ik meteen bestookt wordt met vragen over verlof, vervanging, minder werken na bevalling etc. Terwijl ik daar zelf nog totaal niet uit ben..

Zou het toch vast aan je werkgever vertellen, heb dit zelf ook al heel vroeg gedaan en was toch een opluchting

Ik heb het in vertouwen aan mijn direct leidinggevende en iemand van personeelszaken verteld. De rest hoort het na 12 wk echo en nipt uitslag

Op verzoek van topicstarter is dit topic gesloten