Leidinggevende vertellen over fertiliteit traject

Ik heb het wel gedaan! Werk ook in de zorg en die onregelmatigheid is niet altijd even bevorderlijk

Ook als je nog niet weet wat het eventuele traject gaat zijn? En je collega's heb je het die ook verteld?

Jaaa zeker! Nee collega's niet! Als je het aan 1 collega verteld weet iedereen het😅 bij ons dan!

Als je een keer eerder weg moet of wat dan ook, dan weet je leidinggevende waarom dan kunnen ze ook meedenken! Ik vond dat erg fijn

Hihi heel herkenbaar

Ik merkte dat ik dat niet had hoeven doen. Ik heb het wel verteld toen wij wisten dat we gingen starten met iui. Dat was in juli. Terwijl ik sinds december ervoor al in het ziekenhuis liep. Geen enkele keer heb ik last gehad van de onregelmatigheid van mijn diensten(ook in de zorg). Ik vond het juist makkelijker te plannen omdat ik zoveel vrij ben door de weeks. Maar met een traject/gesprek in het ziekenhuis kun je vragen wat er van je wordt verwacht ook qua flexibiliteit en daarop je keuze maken. Beide keuzes hebben voordelen. Heb je behoefte om het te delen met iemand? Dan kan het misschien wel heel fijn zijn en opluchting bieden. Wil je het liever prive houden? Dan zou ik wachten tot je meer duidelijkheid hebt. Een leidinggevende wilt natuurlijk ook weten wat het betekent voor je werk en daar kun je nu nog geen antwoord op geven. Succes en veel liefs gewenst ❤️🍀

je kunt tijdens dat gesprek evt aangeven dat je een medische afspraak heb en daar later nog even op terug wilt komen als het niet buiten werk om geregeld kan worden en als hij nix hoort alles goed geregeld is. dan weet leidinggevende iets en niets.

Ik heb het ook gedaan, zowel in mijn vorige functie als bij solliciteren. Baan gekregen en het is nu goed bespreekbaar, geeft geen scheve gezichten en er is steun en medeleven. Kan het iedereen aanraden. Ik geef zelf leiding aan een team van 15 man en vind het ook prettig bij hen te weten wat er speelt, het kweekt begrip en ik kan ze proactief ondersteunen. Het is uiteraard aan hen of en wat ze delen, mijn ervaring is in elk geval dat openheid wordt gewaardeerd.

Ik heb het aan mijn eerdere leidinggevende toen verteld en heb er nadien veel narigheid van gehad. Zij heeft heel vervelend gereageerd op mijn situatie. Ik ben er dus extra voorzichtig mee met wat ik nu zeg

Oh wat naar zeg. Je weet natuurlijk nooit hoe het valt bij de leidinggevende. Ik ga er nog even over denken wat ik ga doen

Keuze is aan jezelf natuurlijk. Ik werk ook in de zorg en heb het wel gedeeld. Je kan makkelijker “even” naar de afspraak indien het tijdens werktijd is. Meestal kreeg ik het wel gepland op mijn vrije momenten, niet altijd.

Het is je eerste afspraak en zoals je aangeeft heb je nog geen idee wat voor traject er opgestart gaat worden. Ik denk dus dat als je je er nog niet prettig bij voelt je kunt wachten tot je daar meer duidelijkheid over hebt. Als je weet wat voor traject je gaat doen en hoe dat eruit ziet zou ik het zelf wel delen. Geen ervaring met in de zorg werken, dus bij mij is alles onder kantoortijden. En wat ik dan lees is dat mensen nare ervaringen hebben met het delen van hun situatie. Ik zou me dan bedenken dat als er bij jou zo wordt gereageerd of je dan wel voor die werkgever wil werken.

Ik werk in de GGZ en heb vanaf start mijn fertiliteitstraject gedeeld met mn leidinggevende. Hier is altijd veel begrip en ruimte voor geweest. Ik zou het gewoon stapje voor stapje bekijken en duidelijkheid geven wanneer je dat zelf ook hebt. Ik ben zelf niet alleen vanwege fysieke afspraken afwezig geweest, maar heb me ook een enkele keer een dag ziekgemeld als ik er mentaal doorheen zat. Die ruimte moet je ook zeker nemen!

Bedankt voor jullie reacties. Vandaag met het team gedeeld en met leidinggevende. Veel lieve reacties. Ook een collega die zelf een traject is aan gegaan met helaas zonder resultaat

Ik heb het aangegeven 3 jaar geleden ( nog steeds in het traject ) ik heb drie leidinggevenden, ben zelf ook een leidinggevende en ik krijg alle vrijheid en medewerking van zowel mijn team als collega leidinggevenden en dus m’n eigen leidinggevenden. Ik werk nu sinds de injecties thuis. Ik ben van alle coördinatie diensten gehaald en vrijgeroosterd. Ik hou nu bezig met administratief werk en heb een adviserende rol en aansturende rol vanuit thuis. Dit is wel echt een luxe positie hoor. Maar ik werkte dus ook onregelmatig, nachten, weekenden etc. en ik heb gewoon aangegeven dat stress niet helpt en onregelmatigheid ook niet nu we over zijn op icsi. Ik werk overigens in een mannencultuur en ze dragen me op handen.

Wauw wat fijn zeg 😊

Ja, had het ook echt nooit verwacht. Maar ze stonden allemaal direct klaar om m’n diensten etc over te nemen.

Jeetje wat een fijne werkomgeving! Kan ik daar ook niet solliciteren 🙄 Heel anders dan bij mij op werk..

Ik vond het ook lastig om het op het begin te vertellen. Uiteindelijk moest ik het toch vertellen omdat ik best veel weg moest naar het ziekenhuis. Leidinggevende reageerde super meelevend en wil overal bijspringen waar nodig. Verder weten een aantal collega’s het die ik het heb toevertrouwd. Zo hoef ik niet steeds uit te leggen waarom ik zo vaak weg moet onder werktijd.

We zoeken altijd wel mensen ja :)