Nieuwe baan en kinderwens?

Hoezo zou het niet eerlijk zijn tegenover je nieuwe baas? Zwanger worden is een wonder en daar kan je geen tijd aan vast plakken! gewoon doorgeven dat je een kinderwens hebt.

Ik zou mij daar niks van aantrekken, een goede baas begrijpt meestal ook dat er bij vrouwen een kinderwens is. Ik zou het gewoon doorgeven dat je een kinderwens hebt. Normaal zou hun dat er niet van mogen weerhouden om jou aan te nemen. Veel succes met het proberen!

Omdat ik niet weet wanneer het gebeurt, straks werk ik er pas een maand en moet ik het gaan vertellen.

Iedereen weet dat je de tijd zelf niet kan bepalen en als het je gegund is om zo snel zwanger te worden dan is het maar zo! Ik zou me niet teveel druk om maken.

Ik zou er niks van zeggen, mits je niet in een fertiliteitstraject zit. Je weet nooit wanneer het gaat gebeuren. Daarnaast zal een werkgever die jonge vrouwen aanneemt dit altijd in zijn achterhoofd hebben.

Ik snap je punt maar leg het naast je neer. Inderdaad, misschien duurt het nog een poosje voor het zover is. Ik zou er persoonlijk niets van zeggen. Het rekensommetje kunnen ze zelf ook wel maken dat iemand van 29 geen 10 jaar meer wil wachten. Als je al zwanger zou zijn vind ik het een ander verhaal, dan zou ik het ook moeilijk vinden om te zwijgen maar voor nu zou ik t lekker laten gaan

Ik zal niks vertellen , pas als je 3 of 4 maanden zwanger bent…😉

Ik heb het persoonlijk een jaar uitgesteld toen ik ergens anders begon te werken. Ze namen mij aan omdat het heel druk was en moesten mij nog volledig opleren. Bij ons is het in 3 maanden gelukt dus dan zat ik nog in mijn interimperiode. Gelukkig ben ik niet ziek, want ook dat kan je hebben en dan lig je er misschien ook weer even uit. Om nog maar te zwijgen van de 15 weken zwangerschapsverlof (in België dan). Dus ik snap wel dat het niet echt eerlijk is naar je werkgever (hoe mooi het ook is om zwanger te zijn).

Ik vind 'wees gewoon eerlijk' raar advies, want je bent totaal niet verplicht om je werkgever dat te vertellen. Ze mogen je er niet eens naar vragen. Waarom zou jij het dan wel moeten vertellen, als je je daar niet comfortabel bij voelt? Je bent niet verantwoordelijk voor het bedrijf, je privéleven staat daar volledig apart van. Ik zou al helemaal niet een kinderwens uitstellen voor een baan - dan zou ik me zelf toch wel eens afvragen of ik wel nog een gezonde verhouding tot mijn werk heb, eerlijk gezegd. Je privéleven is het allerbelangrijkste in dit leven, en krijgt wat mij betreft prioriteit. Op het sterfbed heeft niemand ooit spijt van te weinig werken of te weinig mails verstuurd ofzo hoor. Wel van te weinig tijd thuis, met geliefden, of een verloren kinderwens. Ik vind echt niet dat je zoiets belangrijks en diep persoonlijks zou moeten uitstellen of wijzigen voor werk, hoeveel gedoe dat je werkgever ook oplevert. Je hebt het recht om zwanger te worden, wanneer jij dat ook wil. En als je dat niet met de hele wereld wil delen, is dat je volste recht.

Ten eerste, je hoeft het je mogelijke werkgever niet te vertellen, mogen zij tevens ook niet van je vragen. Geloof mij, zodra je het meldt, zoeken zij wel een reden om het niet door te laten gaan. Ik heb in november een nieuwe baan aangeboden gekregen, met een tijdelijke jaarcontract en vanaf daar verder.. Mijn kinderwens is zo grooooot, ik kan wel wachten tot na een jaar, maar dan nog heb ik geen garantie op een vast contract. En wie zegt dat het gelijk lukt, misschien ben je wel al zo een jaar verder. Maar das mijn mening.

Ik heb sinds september ook een nieuwe baan.. wel aangegeven dat ik uiteindelijk graag kindjes wil en dat we het ook gaan proberen.. mijn verlenging moet komen in maart maar ik gaat ook niks vertellen hoor. Wie zegt dat je gelijk zwanger word, kan best nog even duren. Ik zal niks zeggen totdat je zeker weet dat je zwanger bent

Ik zou het niet vertellen. Je bent nog niet zwanger. En een bedrijf weet/snapt gerust wel als ze jonge vrouwen aannemen dat de kans erin zit dat ze een kinderwens hebben. Ik zou het als ik jou was pas vertellen als je zwanger bent. Succes!

Ik zit in dezelfde situatie. Heb sinds 2 maand een nieuwe baan en vanaf ik zwanger zou zijn moet ik direct stoppen met werken. Ik heb hierover ook niks gezegd omdat ik vind dat dit prive is en ik ga mijn droom niet aan de kant schuiven voor mijn job. Wanneer het zover is zal ik het melden en dan zie ik verder wel. Je bent toch beschermd als zwangere vrouw dus ze kunnen jou niet ontslaan door zwangerschap!

Na 10 maanden proberen zonder succes vond ik een nieuwe baan. Ik heb niet aangegeven dat ik een kinderwens had, want het kon maar zo nog eens 10 maanden duren en dan zou ik wellicht de baan mislopen. Dus ik kreeg de baan, starte 1 juni en kwam er 3 juni achter dat ik zwanger was. Dat is hoe het leven soms loopt, en toen ik het vertelde waren ze oprecht blij voor mij. Ze begrepen natuurlijk ook wel dat ik met mijn 32 jaar zeer waarschijnlijk moeder wilde worden, maar toch weerhield dat ze er niet van mij de baan aan te bieden. Na een half jaar werken ben ik met verlof gegaan en net voor mijn verlof heb ik een nieuw jaarcontract aangeboden gekregen. Zo zie je maar, de juiste baas ziet de waarde van zijn personeel in en mijn bedrijf kijkt duidelijk naar een lange termijn relatie.

Naar zo een verhaal was ik echt op zoek! Ik vind het zo dubbel allemaal. Misschien ben ik ook gewoon te bang voor de mening van een ander

Ik snap wel beetje wat je bedoelt Bij ons is het iets anders maar misschien wel beetje vergelijkbaar Mijn vrouw en ik hopen over een 2/3 maanden te starten met een fertiliteitstraject , het ziekenhuis waar wij starten is nu niet bepaald om de hoek (3 uur reizen met ov) Als de inseminatie bij ons de volgende dag is zouden wij die avond al moeten vertrekken voor overnachting Mijn huidige werkgever is daar heel chill in maar ik heb bij die baan een 0 uren contract en helemaal nu met corona is het zeer onstabiel qua inkomen Mijn vrouw heeft gelukkig een vast contract maar ik verlang naar een nieuwe baan maar zie er tegen op om gelijk dat nieuws te droppen dat ik misschien 36 uur van te voren weet dat ik een dag er niet ben

Je kunt veel dingen in het leven plannen, maar een kinderwens en de vervulling daarvan echt niet. Ik vond het natuurlijk ook wel even slikken toen ik na mijn proeftijd moest zeggen dat ik zwanger was, maar ik heb geen excuses gemaakt voor het feit dat mijn grootste wens in vervulling was gegaan. Zelf hebben ze ook allemaal vrouwen en een huis vol met kids die ze voor geen goud willen missen én daarbij komt ook nog dat in Nederland je zwangerschapsverlof slechts 4 maanden is. Drie keer knipperen en je zit alweer achter je bureau 😉 Ga voor je nieuwe baan en voor je kinderwens, en laat het leven op je afkomen. Voor alles is een oplossing!

Ik wissel ook van baan, ook 29 en heb het niet verteld. Wij zitten nu in ronde 5, 1 miskraam gehad en pcos. De kans dat het nog even duurt is aanwezig.. En ze mogen het niet vragen, dus waarom zelf vertellen 😇.

Ik zou het ook niet vertellen. Ik heb ook een jaarcontract en niks verteld. Ik denk dan als ze vrouwen van een bepaalde leeftijd aannemen kunnen ze zich vast bedenken dat er een kinderwens is..

Als er 1 iets is wat ik geleerd heb… niet zeggen! Ze zullen ook helemaal geen rekening houden met jou als ze je ooit buiten willen (ik zeg maar iets). Trouwens kun je totaal geen tijd op zwanger worden kleven. Dat kan volgende maand zijn, maar ook pas binnen 6 maand, of 9 maand, of 12 maand. En dan heb je mss iets gezegd wat je de job zal kosten, terwijl het nog niet aan de orde is.