18 Reacties

één maand geleden

Hi, hier dezelfde situatie alleen dan minder lang bezig met een kinderwens (6 maanden). Ik denk dat zolang je rekening houdt in je nieuwe baan met evt kinderopvang/thuis werken etc. Dat het zou moeten kunnen. Dus solliciteer niet op een functie waarbij het gewoon praktisch gezien lastig wordt om net ouder te zijn. Daarnaast weet ik niet of je nu een vast contract hebt, maar mocht je die hebben, dan zou ik wel proberen om direct een vast contract te krijgen (soms mogelijk na een langere proeftijd)

één maand geleden

Hi, ik heb heel lang met hetzelfde gelopen. Ben je ongelukkig en heb je het niet naar je zin, wegwezen. Dat is ook niet goed voor je gezondheid en hopelijk toekomstige zwangerschap. Ik ben ook tijdens het proberen en ziekenhuisafspraken (onderzoeken naar mijn klachten wat PCOS blijkt te zijn) door toch weggegaan. Nu twee maanden een nieuwe baan, hartstikke gelukkig en ze zijn ontzettend relaxed over het fertiliteitstraject. Niet te druk maken maar vooral kiezen voor je eigen geluk!

één maand geleden

Reactie op lina25

Hi, hier dezelfde situatie alleen dan minder lang bezig met een kinderwens ...
Maar ik zou dus niet blijven zitten puur omdat je een kinderwens hebt. Misschien ook fijn om juist nu al die stap te maken. Je weet inderdaad niet hoe lang het gaat duren, hou gewoon een beetje rekening met de praktische zaken en dan zou het goed moeten komen

één maand geleden

Reactie op lina25

Hi, hier dezelfde situatie alleen dan minder lang bezig met een kinderwens ...
Vervelende situatie om in te zitten wel hè? Ik ben dan vooral bang dat ik in m’n proeftijd zwanger zou raken of een traject in zou gaan en vaker afwezig ben.. Werk nu al 9 jaar bij hetzelfde bedrijf en nu een vast contract idd dus houdt me ook tegen. Maar inderdaad ook goed om rekening te houden met praktische zaken ook..

één maand geleden

Reactie op BetoverendeHemelsblauw801291

Hi, ik heb heel lang met hetzelfde gelopen. Ben je ongelukkig en heb je het ...
Ah dat is super fijn om te horen dat het ook zo kan! Denk inderdaad ook dat het op deze manier ook niet echt bevorderlijk is voor het zwanger worden.. Succes met jullie traject en hopelijk snel een positieve test 🤞🏻😊

één maand geleden

Reactie op Nientje1990

Vervelende situatie om in te zitten wel hè? Ik ben dan vooral bang dat ik i ...
Opzicht ben je niet verplicht je zwangerschap met 3 maanden aan te kondigen op het werk. Je zou dan evt kunnen wachten. Wat betreft het traject, daar zou ik me niet druk om maken. Je hoeft ook niet te melden waarvoor je afwezig bent op het werk. Daarnaast denk ik dat je tijdens het sollicitatiegesprek wel een beetje kan peilen wat voor persoon je leidinggevende zal zijn. Het kan natuurlijk geen kwaad om de gesprekken aan te gaan, en pas te kiezen als je ergens een goed gevoel bij krijgt. Het is inderdaad een vervelende situatie maar ik denk dat het uiteindelijk gaat om je eigen geluk. Zwanger raken terwijl je niet gelukkig bent is natuurlijk ook niet optimaal. Ik denk eigenlijk dat het juist fijner is om nu de stap te zetten, want het gevoel van niet meer op je plek zitten zal alleen maar groter worden. Dan zit je liever ergens al dan dat je straks net zwanger bent en nog op zoek moet naar een andere baan

één maand geleden

Ben ook van baan verwisseld en zijn net ons eerste traject ingegaan best spannend. Maar zelf kwa werk nu veel meer rust.

één maand geleden

Reactie op renaat1984

Ben ook van baan verwisseld en zijn net ons eerste traject ingegaan best sp ...
Fijn om te horen dat het je meer rust geeft qua werk nu! Heel veel succes met jullie traject, kan me voorstellen dat het erg spannend is!

één maand geleden

Ik snap je struggle echt heel erg. Mijn advies is wel om toch naar een nieuwe baan te zoeken, hoe lastig en eng dat ook voelt. Uiteindelijk is het het allerbelangrijkst voor jouw gezondheid (en daarmee dus indirect ook je kans op een zwangerschap) dat je op de goede plek zit. Een goede werkgever kijkt naar jou als persoon en beoordeelt je op hoe je presteert, niet op je kinderwens. Jij kiest hier niet voor (wel voor de kinderwens, maar dat is gewoon je recht, maar niet voor hoe het loopt), en een bedrijf mag je nooit vanwege je kinderwens ontslaan. Die goede werkgevers bestaan overigens! Ik heb zelf heel erg getwijfeld of ik wel kon en mocht beginnen aan onze kinderwens toen ik mijn eerste baan na mijn studie ging zoeken. Dat heb ik wel gedaan en ondertussen sta ik 14 maanden later nog steeds met lege handen, maar wel met een fijne baan. En ik krijg nu een nieuw jaarcontract aangeboden na een nogal turbulent eerste jaar. Ik heb alleen de eerste 4 maanden fulltime kunnen werken, daarna ben ik ziekgemeld door de bedrijfsarts. De rest van de tijd heb ik max. 50% gewerkt en meestal minder. In eerste instantie ben ik ziekgemeld wegens de mentale gevolgen van een bbz (waarvoor ik twee weken voor de start van mijn baan ben geopereerd, heerlijke timing 😅) en later omdat ik een miskraam met hele heftige nasleep heb gehad. Het afgelopen jaar ben ik ook, deels onder werktijd, vaste klant geworden in het ziekenhuis wegens mijn kinderwens. Ik ben (na mijn proeftijd) heel open naar mijn baas geweest en heb zelf een hele fijne ervaring hiermee. Natuurlijk heeft hij me het liefst fulltime en gezond in dienst, maar hij weet dat ik hier zelf niet voor kies en wel mijn best doe om er te staan en zo goed en snel mogelijk te herstellen Ik hoop dat je voor jezelf kiest en net zo’n fijne ervaring krijgt als ik. Hoe erg het ook voelt om het te moeten benadrukken, maar dat is echt hoe het hoort

één maand geleden

Reactie op Kinderwens97

Ik snap je struggle echt heel erg. Mijn advies is wel om toch naar een nieu ...
Dankje voor je reactie! Toch wel fijn om te horen dat er ook werkgevers zijn die echt kijken naar je prestaties en niet de kinderwens of een eventueel traject. Wat heftig wat je hebt meegemaakt zeg.. Logisch dat je hierdoor niet meer fulltime hebt kunnen werken ook. Gefeliciteerd met je jaar contract! Ik ga toch eens goed zoeken naar een andere baan met hopelijk ook zo’n fijne werkgever!

één maand geleden

Reactie op Nientje1990

Dankje voor je reactie! Toch wel fijn om te horen dat er ook werkgevers zij ...
Ja, heel blij dat ze bestaan en dat ik toevallig bij zo’n werkgever terecht ben gekomen 😊 En dankjewel! Heel goed dat je voor jezelf kiest. Hopelijk kom je snel op een plek terecht waar je het beter naar je zin hebt!

één maand geleden

Ik heb letterlijk sinds 2 weken een nieuwe baan, en ben er dit weekend achter gekomen dat ik zwanger ben, ik ben gewoon realistisch van ik laat het werkgever weten wanneer iedereen het mag weten,

één maand geleden

Ik ben aan het begin van onze kinderwens gewisseld van baan. Vond dat ook spannend, stel je voor dat je het moet vertellen? Uiteindelijk viel ik ruim 3 maanden uit vanwege hevige hersenschudding. Wat was ik blij met deze fijne werkgever en vriendelijke collega's! En na een jaar hebben ze zonder blikken of blozen mijn contract verlengt. Want ze zagen mij als persoon. Nu inmiddels bijna 2 jaar verder en zijn we net gestart met fertiliteit traject. Ik voel me een beetje rot dat ik weer door iets medisch soms afwezig ben. Maar echt het is zo fijn om terwijl je door dit soort gebeurtenissen gaat in je leven een fijne werkplek te hebben, werk dat leuk is en goede collega's. Lang verhaal kort, zorg dat je op een passende baan terecht komt dan komt het helemaal goed!

één maand geleden

Ik ben nu 4w5d zwanger en heb sinds 1,5 maand een nieuwe baan. Nét mijn proeftijd uit dus… Ik ga zo lang mogelijk proberen uit te stellen om het te vertellen. En dan gewoon kijken wat hij zegt, hoe het loopt… Het is niet de beste timing maar goed, we’ll see! 🙏🏻

één maand geleden

Ik zal wel van baan wisselen, want wie weet helpt lekkerder in je vel zitten ook mee. Anders zou je nooit kunnen wisselen van baan. Mijn vriend is vandaag begonnen met zijn nieuwe baan & wij gaan ronde 14 in voor hopelijk onze eerste kindje

één maand geleden

Zeker van baan wisselen! Geen moment over twijfelen hoor. Ik ben van mening dat een werkgever die je contract niet zou verlengen omdat je zwanger bent gewoon een #*@!!& werkgever is. Het feit dat je een vrouw bent en daardoor benadeeld wordt geeft eigenlijk aan dat het een werkgever is waar je überhaupt niet voor zou willen werken. Je geluk staat voorop, en er is altijd nog het UWV als backup mocht het net rot uit komen.

één maand geleden

Hee meid, ik had precies hetzelfde. Ik heb tijdens mijn sollicitatie aangegeven dat mijn partner en ik al enige tijd bezig zijn met onze kinderwens waarom mijn leidinggevende aangaf dat zij hier niks van mogen vinden en ze er met deze leeftijd vanuit gaan dat er een kinderwens is! Ik ben zoveel relaxter nu ik een nieuwe baan heb en zij er ook vanaf weten!

Reactie op Nientje1990

Ah dat is super fijn om te horen dat het ook zo kan! Denk inderdaad ook dat ...
Doen waar jij gelukkig van gaat worden! Wordt je zwanger in de proeftijd, dan hoef je dat officieel nog niet te melden. Ze mogen je om die reden ook zeker niet ontslaan. Ook kan je ervoor kiezen om open kaart te spelen met de details die jij wel wilt delen. Gebeurt er wel iets geks, dan zegt dat ook gelijk voldoende, en zijn het niet de juiste mensen voor jou. Hopelijk maak je snel de juiste keuze voor jou en krijgen jullie snel een positieve gezonde test 🫶🏻