27 Reacties

vorige maand

Ik heb met 24 weken halve dagen gaan werken en met 30 gestopt. Ik had het achteraf echt wel nodig. Dat was ook het advies vanuit het ziekenhuis. Ik zou de rust echt wel pakken. Wanneer ze eenmaal geboren zijn heb je weinig tot geen tijd meer voor jezelf. En de kans dat ze eerder worden geboren is natuurlijk aanwezig. Dus eerder met verlof gaan is niet eens zo'n ramp denk ik. Tenzij je echt niet thuis wil zitten natuurlijk.

vorige maand

Hier met 20 weken boventallig gaan werken en met 28 weken gestopt. Met 35+3 bevallen dus echt wel even "genoten" van de "rust" (voor zover mogelijk met toen nog peuter van 2,5 rondlopend haha). Maar hangt misschien ook van je werk af. Ik werk in de gehandicaptenzorg, wat fysiek natuurlijk gewoon zwaar is.. kan me voorstellen dat je een kantoorbaan misschien (met wat meer rust of juist bewegen tussendoor) wat langer vol kan houden

vorige maand

Ik werk als VIG op een interventie afdeling, we krijgen hier opnames van crisissituaties vanuit thuis waar het niet met gaat. Of mensen waarvan wij de indicatie nog moeten stellen. Dit kan dus fysiek en mentaal zwaar zijn maar ligt vaak aan de groep mensen die je hebt 😅

vorige maand

Ik heb daar nooit advies in gekregen, ik heb doorgewerkt tot 30 weken, 4 dagen in de week. Wat trouwens ook nog best nog wel ging. Maar ik heb nooit van een gynaecoloog gehoord dat ik moet afbouwen oid

vorige maand

Ik ben met 23 weken gestopt met werken omdat ik ernstige bekkeninstabiliteit had en een staand/lopend beroep. Ik was van plan om met 30 weken te stoppen, dat zou ik ook zeker aanhouden! Ik kon met 30 weken al bijna niet meer lopen😅

vorige maand

Lopen gaat nog prima, heb ook nog geen rug of bekken klachten, alleen ben snel vermoeid, bukken is niet fijn. Heb net toch de gynaecologie afdeling gebeld, ze gaan nogmaals met de gynaecoloog overleggen en bellen mij straks terug😅

vorige maand

Hoi hoi, ik denk dat het heel persoonlijk is en vooral je gevoel moet volgen. Ik moet nu nog 4 weken werken, ik ga als ik 31 weken zwanger ben met verlof. Ik werk 4 dagen per week en dan 7 urige werkdagen. Tot nu toe lukt dat goed, ik heb fysiek geen zware baan. Al ben ik wel echt aan het aftellen sinds vorige week merk ik. Als het minder gaat zal ik daarin andere keuzes maken. Ik heb dit tot nu toe zelf niet in het ziekenhuis besproken. Wel heb ik hele lieve collega’s die mij goed in de gaten houden. Je hebt in ieder geval elke dag recht op een extra uur pauze, daar zou ik wel echt gebruik van maken, of je het nou nodig bent of niet. Hiervan maak ik al gebruik van vanaf september. En ik werkte de ene week 5 dagen en de andere week 4. Met 5 dagen werken per week ben ik al ruim een maand mee gestopt, dat is echt een goede keuze geweest.

vorige maand

Mijn gynaecologen adviseerden ook; - 24 weken halve dagen - 28 weken stoppen Hoewel in onze CAO staat dat je vanaf 30 weken verlof krijgt (ziekenhuis)

vorige maand

Ik kon het niet meer met 28 weken (doodnormale saaie kantoorbaan) het ging gewoon niet, dus gestopt. Doe vooral waar je je goed bij voelt. Het is denk ik vooral om jezelf in bescherming te nemen. Zwangerschap van 1 kind is al topsport, kun je nagaan wat 2 kinderen met je doen. Adviseren ze het niet, heb je mensen die echt tot het gaatje gaan. En tot het gaatje gaan, is niet zo handig. Je gaat na de bevalling al genoeg op je dak krijgen. En je zit met vroeggeboorte risico enzo. Maar als jij je gewoon goed voelt (echt) en je bijvoorbeeld gewoon je was kunt doen of je boodschappen kunt halen buiten werktijd, is er niks aan de hand en kun je door denk ik. (Dat laatste, dagelijke taken, kon ik dus niet meer op 28 weken met werken erbij 🙈 , daarom ging ik er dus vervroegd uit)

vorige maand

Denk dat het heel persoonlijk is. Wettelijk kan je met 30 weken met verlof. Arbo artsen adviseren over het algemeen vanaf 20 weken halve dagen te werken en met 26 weken te stoppen. Ik ben eerder halve dagen gaan werken en met 26 gestopt. Tot 30 weken volledig verzuim en dus vanaf 30 weken verlof. Ik voelde me nog best prima, maar nu met 30 weken is t opeens in 1 klap heel veel zwaarder geworden. Ik ben heel blij dat ik nog 4 weken verlof heb gehad waarin ik de laatste klusjes heb kunnen doen

vorige maand

Oh en ik heb sterk mee laten wegen dat ik liever een stuk 'te vroeg' met verlof ging dan pas op t moment dat het ook echt niet anders meer kon. Je hebt een paar pittige weken te gaan nog aan het einde en daarna zal het ook pittig zat worden 😊

vorige maand

Tot 30 weken. Vanaf 26 weken half ziektewet. Vanaf 20 weken alleen thuis ivm bekkenklachten. Ik moest 3x per dag minimaal 15 minuten liggen.

vorige maand

Mij is uiteindelijk geadviseerd om vanaf 26 weken halve dagen te gaan werken en met 30 weken verlof. Ik werkte 5 dagen per week 38 uur en voelde me prima. Ben met 30 weken met verlof gegaan en de tweeling is geboren op een termijn van 37+5. Al met al de laatste paar weken de laatste dingetjes kunnen afronden en nog kunnen genieten van de “rust” met een peuter van toen bijna 2.

vorige maand

Het zal voor iedereen anders zijn omdat het per zwangerschap en werk verschilt. Mijn gynaecoloog adviseerde om met 30 weken zeker met verlof te gaan, maar ook rekening te houden met de kans dat ik eerder uit zou vallen. Ik werk in de zorg en had vanaf 15 weken aangepast spreekuur met meer pauzes en vaak wat eerder naar huis, vanaf 20 weken halve dagen en vanaf 24 weken lukte het niet meer door vermoeidheid, harde buiken en rug-/bekkenklachten. Sindsdien ben ik volledig ziekgemeld. Inmiddels bijna 30 weken, dus dan gaat mijn verlof in. Sinds ik thuis ben, zijn de klachten een stuk beter dus het was in mijn situatie wel de beste keuze.

vorige maand

Ik werkte in de horeca en ben door de misselijkheid en het feit dat mijn bekken het al best zwaar begon te vinden met 8 weken al halve dagen gaan werken. Met 28 weken officieel met verlof. Voelde voor mij goed omdat ik gewoon goed naar mijn lijf heb geluisterd. Maar leg niet te veel druk op jezelf! Het is geen wedstrijd wie het best zwanger kan zijn en daarbij ook nog het hardst werkt. Ik vond het stiekem heerlijk om ietsje eerder met verlof te zijn om net wat extra tijd te hebben om dingen voor te bereiden en echt lekker tot rust te komen en te nestelen 🪺

vorige maand

Vanaf 24 weken ging ik volledig thuis werken. Met 30 weken begin mijn verlof. Door het thuiswerken was het goed te doen, anders had ik echt eerder moeten stoppen.

2 weken geleden

Ik zou vooral naar je eigen lichaam vragen, maar als het advies is zou ik dit zeker doen. Bij mij was het advies om met 26 weken te stoppen (ik werk als verpleegkundige). Uiteindelijk met 23 weken iom teamleiding gestopt. Achteraf heel blij mee aangezien met 30.6 mijn vliezen spontaan braken. Met 31.1 zijn beide jongens dmv spoed sectio geboren.

2 weken geleden

Het ligt misschien ook aan je baan en de zwaarte? Ik werk op kantoor en het ging allemaal prima. Ik moest eigenlijk met 20 weken naar 50% maar heb dat niet gedaan en doorgewerkt fulltime tot 28 weken en toen halve dagen tot 32 weken en toen vrij. Heel blij mee geweest, extra tijd aan de achterkant en een baas die heel blij was waardoor ik nu heel veel vrijheid krijg en ik heb het idee dat het mee heeft geholpen dat ik toen niet in de ziektewet ben gegaan 😂😉

2 weken geleden

Reactie op HappySomeren

Het ligt misschien ook aan je baan en de zwaarte? Ik werk op kantoor en het ...
Zat je dan niet half in de ziektewet vanaf 28 weken?

2 weken geleden

Reactie op LWW

Zat je dan niet half in de ziektewet vanaf 28 weken?
Ja je zit tot aan je verlof in de ziektewet