Recht op zwangerschapsbubbel tijdens verlof?

Verlof is natuurlijk verlof, daar hoor je ongestoord van te kunnen genieten en niet alsnog bezig te zijn met werk. De uitkering wordt ook betaald door uwv. In mijn ogen moet de werkgever dan gewoon een nieuwe opdracht regelen voordat zij met verlof gaat en dan met een ingangsdatum vanaf einde verlof. Maar dit is ook niet iets waar ik ervaring mee heb. Misschien is het handig om even contact op te nemen met uwv of de ondernemingsraad van het bedrijf. Zij kunnen waarschijnlijk verder helpen met wat je rechten zijn.