Recht op zwangerschapsbubbel tijdens verlof?
één jaar geleden
Hallo allemaal,
Mijn vrouw gaat over een kleine 2 maand bevallen van ons eerste kindje. Nu had zij vandaag een gesprek met het detacheringsbureau waar ze werkt en kwam ze thuis met een rare vraag. Omdat ik niet echt een duidelijk antwoord kan vinden gooi ik hem hier gewoon in de groep.
Heeft zij het recht om niet gestoord te worden tijdens haar verlof?
De aanleiding is het aflopen van een opdracht tijdens haar verlof. Bij de detacheerder heeft zij een tijdelijk contract (fase B). Ook als zij geen opdracht heeft wordt zij dus doorbetaald door de detacheerder.
De detacheerder stelt dat zij haar tijdens het bevallingsverlof mogen benaderen voor nieuwe opdrachten. Zij zou dan ook alvast, tijdens het verlof, moeten solliciteren op deze opdrachten.
Zelf denk ik dat verlof ook echt verlof moet zijn en de werkgever haar met rust moet laten als zij dat wil. Wat denken jullie?
