Liegen/aandikken op cv en/of gesprek

Eerlijkheid duurt het langste.. ik zou er niet om gaan liegen. Wie weet bieden ze je toch de kans. Wil je iets heel anders gaan doen dan retail? Anders is het toch de moeite waard om die 1,5 jaar vol te maken om kosteloos de interne opleiding te volgen.

Nooit liegen over een diploma. In dit geval zou ik in de brief zetten dat je geen diploma hebt, maar dat je met al je jaren ervaring hetzelfde niveau hebt gehaald. Vaak telt dit voor werkgevers veel zwaarder. De arbeidsmarkt is er ook naar dat ze hier minder strak aan vast willen houden als ze daardoor goede krachten krijgen. Maar nogmaals; nooit liegen over een diploma.

Ja, ik ben echt heel erg klaar met de klanten, het gezeur over loonkosten, personeel wat geen zin heeft en de simpel werk elementen van mijn werk. Ik kan echt beter dan dit

Weet je, je kan altijd solliciteren op vacatures waar diploma x wordt gevraagd. Ik zou zelf niet gaan liegen over mijn diploma's. Maar ik zou er dan voor kiezen om een kwaliteiten cv te maken en helemaal geen diploma's er op vermelden. Mocht het later ter sprake komen in een gesprek dan zou ik er gewoon eerlijk over zijn.

Ook wanneer er specifiek in de functie eisen wordt gevraagd naar die diploma? Thanks voor je reactie

Je kunt prima solliciteren door je werkervaring te benoemen. Die is ruim en daar ben je flink opgeklommen. Dat is werkgevers veel waard. Maar ga geen diploma verzinnen.

Ja hoor, gewoon proberen. Als je het niet probeert, is het sowieso nee.

Ik moest bij mijn aanstelling een kopie van diploma(s) overhandigen dus liegen erover zou ik echt niet doen en zou ik als werkgever ook echt niet op prijs stellen. Je kan toch eerlijk en open je situatie uitleggen zoals je ook in je bericht zet? Dus met jaren veel ervaring opgedaan en gegroeid tot je huidige functie. Wie weet is een potentiële werkgever wel bereid om jou alsnog een opleiding aan te bieden als ze je graag willen hebben!

Over het algemeen solliciteren vrouwen pas als ze 100% match hebben met de vacaturetekst, mannen al met 60%. Dus als jij alleen dat diploma niet hebt, maar verder alle kennis en kunde in huis hebt, gewoon solliciteren.

Mijn man heeft een baan waar ze een hbo diploma vroegen in de vacature. Bleek helemaal niet nodig en ze vonden zijn werkervaring veel belangrijker. Liegen op je CV moet je nooit doen maar je hoeft echt niet altijd 100% aan alle eisen die in vacatures staan te voldoen om aangenomen te worden. Mocht je wel graag een opleiding willen volgen kan je dan eventueel ook in een motivatiebrief aangeven. Ze zitten op veel plekken te springen om personeel.

Gewoon solliciteren. Je werk en denk niveau op papier zegt niks over de praktijk. Als het bedrijf waar je heen gaat schrijven niet eens een gesprek aangaat. Dan is dat hun verlies. Gewoon proberen 🍀

In de huidige banenmarkt is dit echt niet nodig, gewoon uitleggen in de brief en op gesprek wat je niveau is. Ik ben zelf werkgever en het interesseert mij echt bar weinig welke studie iemand heeft gedaan als er al sprake is van ruime werkervaring.

Zeker niet liegen en vooral wel vertrouwen op je eigen kennis en ervaring. Mijn vriend is met mbo 4 van school gegaan en bij zijn werkgever opgeklommen. Vervolgens gesolliciteerd en inmiddels een functie op hbo niveau. Ditzelfde geldt voor een vriend van ons met mbo 2 niveau. Er wordt vaak standaard om een diploma gevraagd, maar werkervaring weegt voor veel werkgevers zwaarder. Dat je een diploma hebt zegt namelijk niet dat je goed bent in je vak of een dergelijke functie aankunt.

Gewoon solliciteren en eerlijk zijn. De banen markt is op dit moment zo dat ze in veel branches echt verder kijken dan diploma's. Niet liegen, dat komt uit en dan heb je gezeik. Je zal hier altijd 'bang' voor blijven. Ik moest achteraf diploma's uploaden dus hier zou je binnen 2 weken al de sjaak zijn.

Ook ik ben groot voorstander van eerlijk zijn. Ik heb bij randstad geloof ik een keer een werk- en denkniveau test op de website gezien. Misschien kun je zoiets doen en aanleveren ipv een diploma. Ik denk namelijk dat het ze daarom gaat. Los daarvan voldoet niemand aan alle eisen uit de vacature en als je dat wel doet dan ben je meestal geen eerste keus. Mijn man is een keer tweede keus geworden, omdat hij te perfect was voor de functie en ze bang waren dat hij te snel weer weg zou gaan.. tja.. het is maar hoe de werkgever denkt

Heel veel succes ☘️ hopelijk vind je snel een baan die beter bij je past.

Ik heb bij al mijn banen een diploma moeten tonen. Allemaal op te vragen bij DUO in je persoonlijke diplomaregister. Is echt met 1 druk op de knop gebeurd. Ik zou solliciteren, eerlijk zijn over je studie achtergrond en tegelijkertijd met de opleiding starten als je jongste de nachten goed doorslaapt en je oudste naar school gaat. Aan zo’n diploma heb je je hele leven lang iets. En over de domme taken, die heb je echt op elk niveau. Ik ben manager van 50 man, heb een WO master, en moet soms ook hele domme dingen doen. 😂 Ook veel loongezeik en ongemotiveerde mensen. Denk niet perse dat het aan de branche ligt, maar dat het manager zijn gewoon klaar is?

Nooit liegen. Bij ons vragen ze wel degelijk om een afschrift. Gewoon solliciteren en in je brief tekst en uitleg geven.

Bedrijven kunnen dit nachecken…

Ik heb in twee banen mijn diploma moeten laten zien. Denk dat liegen ook helemaal niet per se nodig is als je goed kan uitleggen waarom je wel dat werk- en denkniveau hebt.