Uitbreiding ouderschapsverlof

Heb je als vrouw naast je zwangerschaps verlof hier ook recht op die 9 weken extra? Of alleen je partner

Nee allebei. Dus ja, naast je zwangerschapsverlof heb je daar recht op

Hoezo financieel onmogelijk? Het is een cadeautje van 70%

Eerder rond ze 30 a 40% als je goed verdient...

? Je bedoelt als je boven Max dagloon verdient… dan moet je wel heel veel verdienen om op de 30% uit te komen.

Het is 70 % van je dag loon. Dus als je een top salaris hebt ga je in verhouding minder verdienen. Maar goed. Je kunt ook stellen dat die verdieners er makkelijker tussen uit kunnen met een kleine vergoeding of onbetaald verlof

Hoezo is minder werken geen optie? Je zou toch 1 of 2 dagen kunnen doen. Als je dat niet wil zou je die 9 weken kunnen verdelen over 't jaar als extra vakantie. Dus hier een keer 3 weken en een andere moment een lekker weekje etc

Ja zo, maar dan kan je me makkelijker hebben

Ik werk 40 uur p/w en wil denk ik 1 dag per week nemen totdat het op is. Mijn partner ook, allebei dan een oppasdag en 3 dagen naar de KDV. Daarna denk ik allebei terug naar 32 uur p/w contract.

Ik werk nu 25 uur en ben 3 oktober uitgerekend. Plak 6 weken er volledige aan me verlof en erna tot de uren op zijn een helendag verlof die ik de eerste periode nog eens voor 70% betaald krijg.. eindelijk eens een extra fijne regeling voor de vrouwen.. top lekker genieten straks van me 2 kleintjes

Ik werk niet in een groot bedrijf op kantoor zoals misschien vele. Ben kapster, ik ga dit zelf wel goed bijhouden betwijfel beetje of het dan op me werk goed bijgehouden wordt🤭

Snap ik, maar er is iemand die de verloning doet en die houdt dit ook bij ;) de accountant wellicht. Maar zeker goed dit ook zelf te doen

Ik zou even goed uitzoeken hoe dit werkt. Als je meteen minder wilt gaan werken moet je soms terugbetalen. Dat is bij bevallingsverlof in ieder geval zo. Misschien ook bij ouderschapsverlof.

Ik mag hopen dat ze dit goed bijhouden.. soms me twijfels of me werkgever alles wel oke doorgeeft. Maar zeker hou het zelf toch even bij

En mag je ook alleen de 9 weken ouderschapsverlof opnemen? Ja toch? De rest kan altijd nog tot het kind 8 jaar is?

Klopt dat mag ook. Als je maar voor je kind 1 wordt de 9 weken opneemt. Anders wordt de rest ook onbetaald

Ligt ook een klein beetje aan je werkgever. Bij ons moet het opnemen van een deel van het ouderschapsverlof minimaal 3 maanden duren (staat letterlijk ik onze arbeidsvoorwaarden).