14 Reacties
5 jaar geleden
Hey,
Klinkt goed. Als zelfstandig ondernemer ben ik ook van plan om gas terug te nemen. En mijn dagen meer in te delen op tijd samen net mijn gezin. Momenteel tijdens de zwangerschap is dat al heel handig gebleken vanwege haar beperkingen. Straks zal het alleen maar meer voordelen geven. En ga ik dus uitgebreid gebruik maken van de mogelijkheid om mijn tijd zelf te bepalen.
5 jaar geleden
Ik heb afgesproken om 4 weken gewoon verlof te nemen zodra ons kindje is geboren. Dat kan gelukkig bij mijn werkgever. Echter is het ouderschapsverlof hier uitgekleed en krijg je 0% betaald (alleen pensioenprenies etc. wordebtln doorbetaald tijdens het ouderschapsverlof). Aangezien mijn vrouw op dit moment geen betaald werk (meer) heeft zie ik ook geen mogelijkheid om minder te gaan werken. Dus ik moet kijken hoe en wat we dat gaan doen. Gelukkig woon ik dicht bij mijn werk en heb ik flexibele werkuren zodat ik toch veel thuis kan zijn.
4 jaar geleden
Mijn vriendin en ik zijn net begonnen om zwanger te worden, nu ben ik op dit moment al mijn vakantie uren aan het verzamelen! Bij mijn werkgever krijg ik één week vaderschapsverlof dus wil dan gelijk 3 weken erachter plannen ☺ ook heb ik al geregeld om thuis te werken op Maandag en Vrijdag 😊
4 jaar geleden
Na de 5 dagen geboorteverlof zal ik eerst vakantie nemen van 3 weken. Daarna ga ik terug van fulltime naar 3 dagen per week. Ik neem dan vanuit Wet Wieg 2 dagen per week op tot februari. Vanaf februari gaat mijn partner ook weer werken. Zij zal dan fulltime werken en ik zal daarin 2dagen per week ouderschapsverlof nemen. Keuze is enerzijds financieel gemotiveerd. Anderzins vind ik het prachtig om tijd door te gaan brengen met de kleine man of vrouw.
4 jaar geleden
Wij wonen in Zweden, en hebben samen bijna 2 jaar te verdelen, waarvan ik minimaal 3 maanden aaneengesloten van moet opnemen in de eerste 3 levensjaren van onze kleine.
Als Nederlander, met dit perspectief kijkend op Nederland, vind ik echt dat Nederland achter loopt wat dit betreft. (natuurlijk kan het nog slechter).
Ik zou het niet anders willen in elk geval. Je hoort als ouder bij je kindje te zijn. Zeker in het begin. Dat maakt kraamzorg overigs ook overbodig.
Maar goed, bevoorrecht als ik ben met mijn woonsituatie, helpt dat je vraag niet. Ik zou zoveel mogelijk opnemen, opvullen met vakantie om in elk geval de 1e maand thuis te zijn. En praat erover je werkgever.
3 jaar geleden
Interessant om te lezen hoe iedereen het hier aanpakt. Ik ben zelf van plan om 1 maand vrij te nemen als de baby er is en daarna 4 dagen per week te gaan werken ipv 5. Ga dan 1 dag de kleine verzorgen als mamma aan het werk is. Sterkte allemaal! :D
3 jaar geleden
Reactie op Zweedse-Papa
Wij wonen in Zweden, en hebben samen bijna 2 jaar te verdelen, waarvan ik m ...
Ik vindt dat dit kraamzorg niet overbodig maakt hangt er ook wel een klein beetje vanaf of het je eerste kindje is maar je kunt veel leren van de kraamverzorgsters en het kan ook zo zijn dat een paar extra handen goed uit kan komen
Ik ben werkeloos en mijn vriendin was thuis maar ik ben heel blij dat we de hulp hadden van kraamzorg
3 jaar geleden
Ben van plan om in de week dat de kleine geboren wordt 3 dagen verlof en de week er na 2 dan is mijn vaderschapsverlof op en dan wil ik de 5 week aanvullend verlof verdelen in 12 x 2 dagen op dinsdag en donderdag vrij. (45 uur p/w)
3 jaar geleden
Uhhhh, ik ben zelfstandig ondernemer.. dus ik werk me nu de jan-tandjes om rond de bevalling een week of 2 thuis te zijn. Daarna zal het halve dagen worden gok ik.
Wat trouwens wel bizar is, is dat een vrouwelijke zzp’er vanuit de overheid zwangerschapsverlof schijnt te krijgen 🤷🏼♂️.
Eindstand werk ik er nu extra hard voor om er in het begin 24/7 bij te zijn. Zin in!